离休和退休的区别，居然这么大

有人说，如果办理离休的话，不工作之后，每个月依旧能领到工资，各方面的待遇都比较好；而退休则仅能申请养老，事实到底是怎样的呢？离休和退休的区别究竟体现在哪些方面呢？离休和退休是每个人都可以自行办理的吗？

概念不同

离休是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄，实行离职休养的制度。这是对建国前参加革命的老同志设立的一种较优越的社会保障措施，也是涉及干部政策的一项制度。

退休是指全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人符合一定条件后，按规定退出工作岗位，申领养老待遇的制度。

办理条件不同

办理离休的条件：

1、1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的，在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的，在敌占区从事地下革命工作的；

2、1948年底以前在根据地，解放区入党的农村党员，建国前被提拔为享受薪金制待遇的干部。

办理退休的条件：

1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的；

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

待遇不同

离休后的待遇：基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。离休后工资照发，并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部，一律不再发给任何形式的奖金。

退休后的待遇：养老保险累计缴满15年，可享受养老保险金；医保累计缴满20年或25年，可享受医疗保险。